Здравейте! Имаме възстановен работник на работа със съдебно решение. Лицето обаче представя непрекъснато болнични листове.
1. За 6-те месеца по кои фондове, ще се внасят осигуровки - за здравни знам, че не се внасят?  До колкото знам не се осигурява за ОМЗ - от което следва, че няма право и на болнични.
2.Трябва ли да залича освобождаването, или има друго основание на Уведомление по чл. 62 от КТ?
Ще бъда благодарна, ако някой може да ми помогне!